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在職老齢年金のしくみ/厚生年金講座
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老齢厚生年金の受給資格
老齢厚生年金は、厚生年金保険に加入していた人（被保険者）が６５歳に到達したときに老齢基礎年金に上乗せして支給されます。また、当分の間は、経過措置として生年月日に応じて６０歳代前半の老齢厚生年金（これを「特別支給の老齢厚生年金」といいます。）が支給されますが、昭和３６年４月２日以後生まれの男性及び昭和４１年４月２日以後生まれの女性には、６０歳代前半の老齢厚生年金は支給されません。
６５歳以上の老齢厚生年金の受給資格
老齢厚生年金は、厚生年金保険の被保険者期間を有する人が、６５歳以上となり老齢基礎年金の受給資格期間（原則として２５年）を満たしている場合に、支給されます。
ポイント整理
①厚生年金保険の被保険者期間を１か月以上有すること
②６５歳以上であること
③老齢基礎年金の受給資格期間を満たしていること
＊③については、保険料納付済期間、保険料免除期間及び
合算対象期間をあわせて２５年以上あれば該当します。
６５歳未満の老齢厚生年金の受給資格
昭和３６年４月１日以前生まれの男性、または、昭和４１年４月１日以前生まれの女性の場合、６５歳未満であっても当分の間、厚生年金保険の被保険者期間を１年以上有し、６０歳以上となり老齢厚生年金の受給資格期間を満たしている場合には、老齢厚生年金は支給されます。
ポイント整理
①昭和３６年４月１日以前生まれの男性、または、
昭和４１年４月１日以前生まれの女性であること
②厚生年金保険の被保険者期間を１年以上有すること
③６０歳以上であること
④老齢厚生年金（老齢基礎年金）の受給資格期間を満たしていること
＊特別支給の老齢厚生年金の受給権は、本人が６５歳に達したときは失権しますので、引き続き６５歳以上の老齢厚生年金を受給するためには手続きが必要となり、改めて裁定請求書を提出しなければなりません。
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